All’assenza del dipendente alla visita di controllo, il datore di lavoro può comminare una sanzione amministrativa prevista nel contratto. Mentre, per procedere con un licenziamento in tronco il datore, dovrà precostituirsi prove chiare precise e circostanziate, che comprovino l’illecito commesso dal lavoratore (reato di truffa aggravata art. 640 c.p. – punisce infatti chiunque mediante artifizi o raggiri, induca taluno in errore, procurando a sé stessi o ad altri un ingiusto profitto, con altrui danni).

I nostri Investigatori Privati a Piacenza sono specializzati nelle Indagini Aziendali finalizzate a stanare il dipendente infedele che usufruisce in modo illecito, delle assenze da lavoro per malattia. Forniamo prove inconfutabili e report investigativi legali per il licenziamento in tronco.