Accertiamo fatti e verità in modo lecito e riservato
Investigazioni a Piacenza offre servizi di eccellenza finalizzati a tutelare e difendere, diritti ed interessi dei propri assistiti.
Le nostre attività e i nostri report investigativi, hanno valore legale e possono essere utilizzati in tutte le sedi giudiziarie per far valere uno specifico diritto.
Si assumono solo incarichi che abbiano scopi legali, non effettuiamo alcun tipo di intercettazione, recupero tabulati, né tantomeno, installazioni di software spia.
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Come si può dimostrare il furto?
Licenziamento per furto, come dimostrarlo
Oggi vogliamo affrontare un argomento delicato ma estremamente rilevante per la gestione aziendale: il licenziamento per furto. La sottrazione di beni aziendali da parte di un dipendente mina la fiducia necessaria per il mantenimento di un rapporto lavorativo solido e affidabile. Vogliamo mostrarvi come dimostrare in modo professionale tale comportamento e come tutelare la vostra azienda in situazioni simili.
La gravità dell’appropriazione illecita:Non bisogna sottovalutare la gravità di un furto in azienda, anche se di lieve entità. Anche un ammanco minimo può causare danni al patrimonio e all’immagine aziendale. Inoltre, è importante ricordare che la lesione del rapporto tra datore di lavoro e dipendente non è condizionata dalla rilevanza penale del fatto commesso.
La legittimità del licenziamento:Una sentenza della Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa in caso di furto in azienda, anche se di modesta entità. La valutazione non si basa solo sul danno patrimoniale subito, ma tiene conto dell’effetto sintomatico che tale comportamento può avere sui futuri rapporti di lavoro e sulla fiducia fondamentale nel contesto lavorativo.
L’onere della prova:Spetta al datore di lavoro dimostrare l’accaduto. La giurisprudenza richiede che la mancanza del dipendente sia accertata in modo concreto e non come un fatto astratto. Pertanto, raccogliere elementi di prova validi e inoppugnabili diventa fondamentale per far valere i propri diritti e tutelare l’azienda.
L’importanza delle investigazioni aziendali:Per affrontare queste situazioni complesse, l’azienda può fare affidamento su un’agenzia investigativa specializzata come la nostra. I nostri detective esperti in materie giuridiche sono in grado di condurre indagini aziendali mirate, finalizzate alla raccolta di prove legalmente valide. Questi elementi di prova concrete consentiranno di adottare le decisioni più opportune, come il licenziamento del dipendente responsabile di furto o frode.
Rivolgetevi a noi per supporto e consulenza:Presso la nostra società Studio Tecnico Investigativo Srl, disponiamo di un team di professionisti esperti nell’affrontare casi di concorrenza sleale e comportamenti illeciti all’interno delle aziende. Vi offriamo supporto e consulenza sulle migliori strategie operative e modalità d’intervento. Affidandovi a noi, potrete affrontare con sicurezza le situazioni delicate, tenendo presente l’onere della prova e facendo uso di strumenti investigativi giustificati e opportuni. [...]
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La nostra agenzia investigativa offre servizi professionali e validi in sede giudiziaria per risolvere casi di presunto abuso di malattia sul posto di lavoro. Le prove raccolte dagli investigatori privati dello Studio Tecnico Investigativo Srl sono in grado di dimostrare se un dipendente sta svolgendo attività incompatibili con il certificato medico o se sta semplicemente fingendo di essere malato.
In caso di malattia simulata, il datore di lavoro ha pieno diritto di licenziare il dipendente in tronco, senza preavviso, sulla base delle prove raccolte dall’investigatore.
I filmati e/o le fotografie costituiscono una prova legittima se il dipendente non è in grado di dimostrare una valida motivazione per le attività svolte.
La nostra agenzia investigativa aderisce a tutte le normative in materia di privacy e rispetta sempre i diritti dei nostri clienti. Tutte le attività di sorveglianza vengono svolte fuori dal luogo di lavoro e nel rispetto delle leggi.
Se sospetti di aver a che fare con un caso di abuso di malattia sul posto di lavoro, contattaci per parlare con i nostri investigatori privati esperti e discrezionali. Siamo pronti ad aiutarti a risolvere qualsiasi caso e a proteggere i tuoi interessi aziendali. [...]
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Per licenziare un dipendente sorpreso a rubare merce in azienda, è necessario affidarsi alla nostra agenzia investigativa specializzata nelle indagini su furti e ammanchi inventariali.
Grazie alle prove raccolte dalle nostre indagini, sarà possibile procedere al licenziamento in tronco, poiché una condotta costituente reato contro il patrimonio equivale a una violazione del rapporto fiduciario tra datore di lavoro e il dipendente.
Tale comportamento, pur se determinato da un danno patrimoniale di speciale tenuità, viene tutelato dalla legge penale e può essere considerato di notevole gravità all’interno del rapporto di lavoro, a prescindere dalla sua natura e dal suo scopo.
La nostra Agenzia Investigativa a Piacenza, specializzata nelle investigazioni sulla sottrazione di merce e i furti in azienda, agisce con la massima discrezione e professionalità, offrendo una consulenza legale e un supporto investigativo volti alla prevenzione e individuazione di autori e modalità di reato. [...]
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Se la tua azienda sta subendo furti da parte dei dipendenti, è importante agire tempestivamente per tutelare il tuo patrimonio e garantire la sopravvivenza dell’attività.
La nostra agenzia investigativa specializzata nelle investigazioni aziendali può supportarti nella raccolta di prove documentali per dimostrare la responsabilità del dipendente tutelando i tuoi interessi.
Inoltre, possiamo assisterti nella procedura disciplinare di licenziamento per furto e garantirti di rispettare le garanzie previste dalla legge.
Contattaci per una consulenza gratuita e valutare insieme la soluzione migliore per la tua azienda. [...]
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Per ottenere la licenza di investigatore privato in Italia, occorre essere maggiorenni e possedere un diploma di laurea in ambito giuridico (o materia equipollente). Inoltre, bisogna frequentare tre anni di praticantato presso un istituto di investigazioni (esercitante la professione da almeno 5 anni) ed alcuni corsi di formazione presso enti di formazione afferenti alla materia dell’investigazione.
Prima di ottenere la licenza, è necessario presentare una domanda al Prefetto della provincia in cui si intende svolgere l’attività di investigazione privata. La domanda deve contenere la documentazione richiesta, tra cui la copia del diploma di laurea, la certificazione del corso di formazione frequentato e la prova dell’assolvimento degli obblighi fiscali e contributivi.
Inoltre, bisogna pagare una tassa per il rilascio della licenza e fornire una copertura assicurativa per eventuali danni causati durante l’esercizio dell’attività.
Una volta ottenuta la licenza, l’investigatore privato può svolgere le proprie attività in conformità alle leggi e alle normative vigenti in materia.
Per maggiori informazioni consultare la sezione Investigazioni Private nel sito della Prefettura del luogo di residenza. [...]
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E’ importante rispettare le garanzie previste durante il procedimento disciplinare per il licenziamento per furto aziendale.
La nostra Agenzia Investigativa è esperta in questo tipo di indagini aziendali e aiuta a trovare le prove necessarie per dimostrare la responsabilità del dipendente.
La lettera di licenziamento deve essere specifica e indicare in modo preciso quali sono le condotte addebitate, quando sono state compiute e qual è la tipologia dei beni asportati.
Con l’aiuto delle nostre prove valide in sede giudiziaria, è possibile dimostrare in modo chiaro la responsabilità del dipendente.
Non si può licenziare un lavoratore che è soltanto sospettato di furto.
Contattaci oggi per scoprire come possiamo aiutarti nelle tue investigazioni aziendali. [...]
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In un’azienda, ogni dipendente ha la responsabilità di rispettare le regole imposte dai superiori e di rispettare il patrimonio dell’azienda stessa. Purtroppo, non sempre questi principi vengono osservati e capita che alcuni dipendenti rubino beni aziendali. Si tratta di un comportamento gravissimo che va contro la legge e le regole della società.
Per fronteggiare queste situazioni, l’Azienda ha l’onere di poter contare su professionisti che sanno come gestire deontologicamente e con discrezione queste situazioni.
In tal senso, le agenzie investigative come la nostra sono specializzate nell’individuazione e nella raccolta di prove legali al fine di garantire la tutela del patrimonio aziendale e, pertanto, della legalità.
La nostra Agenzia Investigativa esperta nelle investigazioni aziendali contro il furto è in grado di offrire un’ampia gamma di servizi, volti alla raccolta di prove lecite, che vanno dall’indagine su un singolo dipendente al controllo generale del personale. Grazie all’esperienza maturata nel campo della sicurezza aziendale, siamo in grado di effettuare indagini discrete ed efficienti, raccogliendo i dati necessari e producendo una documentazione affidabile e utilizzabile in caso di necessità.
Per quanto ci riguarda, ogni indagine viene trattata con assoluta riservatezza e nel pieno rispetto delle leggi. La scoperta di un dipendente che ruba beni aziendali rappresenta, infatti, una questione delicata che merita la massima attenzione e la massima discrezione per garantire il mantenimento del clima di lavoro e per evitare ripercussioni legali indesiderate.
Per questo motivo, sappiamo esattamente come gestire situazioni del genere e supportare la società e le sue esigenze, mettendo a disposizione tutti i nostri mezzi per ottenere al più presto le prove legali necessarie che consentano di procedere al licenziamento in tronco di un dipendente che ha violato le norme aziendali.
In conclusione, se si sospetta che un dipendente stia rubando beni aziendali, non esitate a contattare la nostra Agenzia Investigativa. Siamo pronti a metterci al vostro servizio per garantire la tutela dei vostri interessi aziendali, offrendo un’assistenza legale investigativa professionale, discreta e trasparente. [...]
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Se state cercando un’Agenzia Investigativa di qualità che opera in provincia di Parma, la nostra mette a disposizione tutta la sua esperienza e professionalità per aiutarvi in ogni situazione.
In ambito privato, offriamo servizi di indagine su casi di tradimento, stalking, conflitti familiari e di problemi legati alla gestione ed al rapporto con i minori, rintracci patrimoniali recupero crediti, bonifiche ambientali da microspie, e molto altro ancora.
La professionalità della nostra Agenzia Investigativa Parma può fare la differenza in situazioni delicate e difficili, garantendo la massima riservatezza e discrezione in ogni situazione.
I nostri Investigatori Privati a Parma, sono esperti e qualificati, con la capacità di svolgere indagini approfondite e di raccogliere le prove necessarie per risolvere il caso.
Se volete garantirvi un Investigatore Privato affidabile e professionale in provincia di Parma, la nostra agenzia è la soluzione ideale.
Contattateci subito per richiedere maggiori informazioni o per prenotare una consulenza personalizzata.
Siamo a vostra disposizione per rispondere a tutte le vostre domande e per offrirvi il supporto di cui avete bisogno.
Non perdete l’occasione di affidarvi alla professionalità dei nostri investigatori esperti e qualificati.
Investigatore Privato Parma
Investigazioni coniugali Parma
Indagini patrimoniali Parma
Indagini su persone scomparse Parma
Sorveglianza minori Parma
Bonifica ambientale Parma
Informazioni commerciali Parma [...]
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Spesso la ricerca della verità può essere un’impresa difficile e ci sono situazioni in cui le Autorità competenti non sono in grado di fornire tutte le risposte. Ecco perché molte persone si rivolgono a un Investigatore Privato per risolvere il mistero.
Ma quanto costa ingaggiare un investigatore privato?
La risposta non è semplice e dipende da molti fattori, come ad esempio la durata dell’indagine, la complessità del caso e i costi delle attrezzature utilizzate. Inoltre, il prezzo può variare anche in base alla zona geografica e alla reputazione dell’investigatore.In genere, un investigatore privato può richiedere un costo orario che varia da 50 a 100 euro, a seconda delle circostanze. Tuttavia, tieni presente che molte investigazioni richiedono un minimo di 4 ore di lavoro, quindi il costo finale potrebbe costare alcune centinaia di euro.Ricorda sempre di scegliere un investigatore privato professionale ed esperto, poiché affidarsi a un dilettante potrebbe risultare un errore costoso. Inoltre, cerca di capire bene quale sia il budget che puoi permetterti e cerca di negoziare un accordo che sia conveniente per entrambi. Con la giusta preparazione e conoscenza, la scelta di un investigatore privato potrebbe rivelarsi la soluzione migliore per risolvere il caso. [...]
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Sei alla ricerca di una agenzia investigativa affidabile e professionale a Piacenza?
Allora sei nel posto giusto! La nostra agenzia investigativa a Piacenza offre servizi di investigazione personalizzati per soddisfare ogni tipo di esigenza
Il nostro team è composto da investigatori privati altamente qualificati e specializzati in indagini di ogni genere. Offriamo servizi di investigazione per controlli di fedeltà, prove di infedeltà coniugale, investigazioni tutela minori, bonifiche ambientali da microspie, bonifiche da intercettazioni telefoniche, indagini patrimoniali, investigazioni concorrenza sleale, investigazioni su furti e truffe, indagini su frodi bancarie, investigazioni su stalking e molto altro ancora.
Ci avvaliamo delle più moderne tecnologie investigative per garantire il massimo livello di discrezione e riservatezza, sia per i clienti che per le persone coinvolte nell’investigazione. Inoltre, ci impegniamo a fornire una consulenza personalizzata e continuativa per soddisfare ogni dubbio e ogni esigenza del cliente.
Se vuoi avere la certezza che le tue investigazioni siano condotte con professionalità, affidabilità e riservatezza, scegli la nostra agenzia investigativa a Piacenza.
Contattaci subito per una consulenza gratuita e senza impegno! [...]
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Il furto di merce in azienda rappresenta un problema sempre più diffuso che può provocare danni economici considerevoli.
Per questo motivo, sempre più Aziende che si trovano coinvolte si rivolgono alla nostra agenzia
investigativa specializzata nelle investigazioni aziendali, al fine di prevenire e contrastare questo tipo di fenomeno.
L’obiettivo delle investigazioni aziendali contro il furto materiale in azienda, è quello di individuare e sanzionare i responsabili del reato. A tal fine, gli investigatori privati dello Studio Tecnico Investigativo Srl, utilizzano metodologie avanzate di indagine tra cui, installazione di dispositivi di videoripresa occulta, impiego di prodotti chimici per la rilevazione di furti, attività undercover presso i locali del committente, al fine di raccogliere prove concrete e irrefutabili legalmente utilizzabili per il licenziamento giusta causa.
Le investigazioni aziendali possono anche svolgere un ruolo fondamentale nella prevenzione del furto materiale. Gli Investigatori Privati dello Studio Tecnico Investigativo Srl, attraverso le
loro competenze specialistiche, possono effettuare una valutazione del rischio di furto materiale all’interno dell’azienda, suggerendo misure idonee a prevenire la vulnerabilità dell’azienda.
Un’altra area di intervento importante delle nostre indagini aziendali è l’analisi delle frodi interne. I nostri Investigatori Privati possono verificare la presenza di eventuali azioni illecite o fraudolente compiute da dipendenti, fornitori o altri soggetti operanti all’interno dell’azienda. In questo modo, è possibile individuare eventuali criticità interne all’azienda che potrebbero essere sfruttate da singoli individui al fine di procurarsi benefici a danno dell’azienda.
In ogni caso, le investigazioni aziendali contro il furto materiale rappresentano uno strumento fondamentale per la protezione del patrimonio dell’azienda e per la tutela della propria immagine e reputazione.
Se la vostra azienda è preoccupata per il rischio di furto merce o frodi interne, rivolgetevi alla nostra Agenzia Investigativa specializzata in investigazioni aziendali. L’investimento in questo tipo di servizio potrebbe evitare danni economici considerevoli e garantire la stabilità del vostro business anche in futuro.
Operiamo su tutto il territorio nazionale nel massimo riserbo e nel rispetto della legalità. [...]
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Furti, differenze inventariali, assenteismo dipendenti.
La società possiede una divisione specialistica denominata Logistics Security Investigations composta da qualificati investigatori privati esperti nella logica gestionale delle supply chain.
Gestire al meglio un magazzino significa proteggerlo da ogni tipo di fattore che potrebbe inficiarne il corretto funzionamento.Quando si gestisce un magazzino, soprattutto se di grosse dimensioni e con molto personale all’interno, si può incorrere nelle cosiddette differenze inventariali ovvero nello scarto tra l’inventario fisico dei beni e ciò che risulta dalle apposite scritture contabili.
INVESTIGAZIONI AZIENDALI – FURTI NELLA LOGISTICA
Può capitare che merci teoricamente in giacenza presso il magazzino scompaiano.
Questo fenomeno può essere imputabile a diversi fattori tra cui: furti dei dipendenti, errori operativi (amministrativi, logistici, ecc.), frodi dei fornitori, furti dei clienti o furti da parte di persone/aziende terze.Agire in maniera puntuale per arginare questo tipo di attività non solo aiuta ad avere una corretta gestione delle scorte ma anche a prevenire danni di immagine e aumento dei costi.
Per arginare questo tipo di situazioni è vitale rivolgersi a professionisti del settore in grado di attivare servizi investigativi specialistici, finalizzati alla Logistics Loss Prevention e alla repressione furti di merce e/o beni aziendali nel settore logistico.
STUDIO TECNICO INVESTIGATIVO, è un ISTITUTO INVESTIGATIVO con sedi in Milano e Piacenza, regolarmente autorizzato dalla Prefettura di Milano mediante licenza di Polizia a svolgere investigazioni in ambito Civile e Penale, con lo scopo di ricercare e raccogliere informazioni finalizzate a far valere uno specifico diritto in sede stragiudiziale e/o giudiziaria.
La società possiede una divisione specialistica denominata Logistics Security Investigations composta da qualificati investigatori privati esperti nella logica gestionale delle supply chain, la quale attraverso metodologie investigative e attrezzatura (elettronica e chimica) di ultima generazione, svolge indagini legittime e riservate finalizzate a identificare autori dei furti e modus operandi adottato.
Tra i servizi offerti nell’ambito delle investigazioni logistiche troviamo:
Logistics loss prevention;Repressione furti di merce e/o beni aziendali;Investigazioni su ammanchi e differenze inventariali;Investigazioni specializzate nel controllo dipendenti, tra cui:Illecito utilizzo di permessi 104;Falsa malattia;Concorrenza sleale.
L’agenzia vanta una notevole esperienza di affiancamento a numerose aziende logistiche dislocate su tutto il territorio, la quale le ha permesso di sviluppare e perfezionare costantemente protocolli e tecniche di intervento investigativo ad hoc, utili a garantire un efficiente servizio in materia di furti e ammanchi inventariali.
Nel 2019 in occasione degli awards “Investigation & Forensics” l’Istituto Investigativo ha ricevuto l’attestato di eccellenza nel settore investigazioni aziendali, risultato ottenuto grazie alla continua formazione ed esperienza specifica riguardo le complesse e delicate norme attinenti diritto del lavoro, privacy e Statuto dei lavoratori.
Per approfondire le potenzialità e l’efficacia dei servizi collegati al sito:
www.studiotecnicoinvestigativo.it (sede Milano)
www.investigazioni-piacenza.it (sede Piacenza) [...]
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AGENZIA INVESTIGATIVA PIACENZA
– RISERVATEZZA ASSOLUTA –
INVESTIGATORI PRIVATI A PIACENZA offrono servizi investigativi di eccellenza finalizzati ad avvalorare una condotta sospetta o, a raccogliere prove utilizzabili in sede giudiziaria per far i propri diritti.
TARIFFE CHIARE
Con noi è possibile stabilire un costo orario o una tariffa giornaliera.
La nostra Agenzia Investigativa Piacenza è solita stabilire un budget massimo di spesa che verrà indicato, nel “mandato di investigazione privata” all’atto del conferimento incarico, a garanzia e tutela del committente.
Se hai necessità di ricevere maggiori informazioni sui costi agenzie investigative PIACENZA
contattaci senza impegno al numero [...]
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Come licenziare un dipendente che ruba?
Per poter licenziare un dipendente che ruba merce in azienda è necessario affidarsi ad un Agenzia Investigativa Piacenza specializzata nelle indagini su furti e ammanchi inventariali.
Le prove fornite dall’Istituto Investigativo, potranno essere utilizzate per il licenziamento in tronco, poiché – di fatto – viene meno il rapporto fiduciario che lega il datore di lavoro e il lavoratore.
Ne consegue che, una condotta costituente reato contro il patrimonio, ancorché determinata da un danno patrimoniale di speciale tenuità, alla stregua delle legge penale, può essere considerata di notevole gravità nel diverso ambito di rapporto di lavoro, tenuto conto della natura del fatto, della sua sintomaticità e delle finalità della regola violata.
La nostra Agenzia Investigativa a Piacenza, è specializzata nelle investigazioni sottrazione merce e furti in azienda , con massima discrezione e professionalità forniamo consulenza legale e supporto investigativo, finalizzati a prevenire e individuare modalità e/o autori dei reati.
Siamo specializzati in:
Analisi e prevenzione rischi settore commerciale
Servizi investigativi sotto copertura (Agent undercover);
Identificazione e accertamento cause che determinano, anche a livello contabile, ammanchi inventariali nel settore commerciale;
Videoriprese occulte per comprovare autore e reato commesso;
Ricostruire la filiera criminale: autori del furto, ricettatori, acquirenti;
Identificare i luoghi in cui viene detenuto o commercializzata la merce rubata. [...]
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E’ possibile licenziare un dipendente per furto o vandalismo?
Certo! a condizione che vi siano elementi – oggettivi e legalmente validi – tali da dimostrare il venir meno del rapporto fiduciario tra azienda e dipendente/consulente.
A chi spetta dimostrare l’illecito? l’onere della prova è a carico del datore di lavoro il quale, in presenza del solo sospetto, può ingaggiare un investigatore privato ad eseguire per suo conto, “controlli difensivi occulti” volti ad accertare l’illecito e, conseguentemente, l’autore del reato.
Lo Studio Tecnico Investigativo con sede a Piacenza, ha un dipartimento specializzato in attività di indagine e raccolta informazioni a tutela del patrimonio economico e d’immagine dell’azienda.
Spesso incaricati da uffici legali, risorse umane e titolari d’azienda eseguiamo investigazioni “difensive” volte a smascherare furti, ammanchi contabili e sabotaggi.
I furti perpetrati dai dipendenti nei centri logistici sono in forte aumento. Se non si adottano per tempo, contromisure efficaci si rischia di perdere i propri clienti ed avere un danno di immagine rilevante.
La nostra agenzia investigativa Piacenza è leader nelle investigazioni aziendali, mediante utilizzo di telecamere nascoste (o micro videocamere occultate) – nel pieno rispetto dell’art. 4 legge 300 dello statuto dei lavoratori – esegue attività di indagine investigativa “difensiva” volta ad identificare gli autori del reato.
Con gli elementi raccolti (fotografie e/o videoregistrazioni) che formano “prova oggettiva incontrovertibile” della condotta scorretta del dipendente (lesione del vincolo fiduciario tra azienda e dipendente), è possibile adottare il licenziamento senza preavviso ovvero, il licenziamento giusta causa (c.d. licenziamento per giustificato motivo).Ogni caso viene inizialmente esaminato dal direttore di istituto il quale, dopo aver raccolto le informazioni necessarie, valuta se vi siano i presupposti (far valere uno specifico diritto) per poter svolgere un attività investigativa lecita in caso affermativo verrà suggerita l’idonea strategia investigativa e sottoposto un preventivo. ad approvazione avvenuta, verrà eseguita l’attività ed in seguito, redatto un rapporto investigativo.
Per avere maggiori informazioni e fissare un incontro per una consulenza legale-investigativa, compila il form sottostante. Riceverai in breve tempo un riscontro da parte dei nostri esperti. [...]
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BONIFICA CIMICI, MICROSPIE E GPS A PIACENZA
Bonifiche ambientali da microspie. Siamo un Agenzia Investigativa a Piacenza, leader nelle BONIFICHE MICROSPIE PIACENZA.
Svolgiamo bonifiche da microspie a Piacenza e bonifiche da cimici Piacenza attraverso strumentazione elettronica di ultima generazione, finalizzate ad individuare, microtramettitori, cimici, microcamere, spyphone, malware, dispositivi gsm/gprs ovvero, strumenti elettronici di intercettazione audio, video e software, che interferiscono contro il patrimonio, l’inviolabilità del domicilio, dei segreti privati e industriali.
I nostri tecnici sono specialisti nell’individuare microspie, microcamere, giunzioni non lineari ovvero, tutti quei congegni elettronici atti a captare, intercettare conversazioni, immagini, video o dati non autorizzati, sono esperti altamente specializzati nelle bonifiche ambientali telefoniche – bonifiche elettroniche.
Nell’indagine, utilizziamo strumentazione elettronica altamente sofisticata, atta a identificare qualsiasi tipologia di dispositivo elettronico ricevente e trasmittente, trasmettitori tnc, rilevatori e trasmettitori RF e STM e molto altro ancora.
BONIFICHE MICROSPIE PIACENZA
Se hai il dubbio di essere intercettato o sospetti che qualcuno possa entrare in possesso di tue informazioni personali contattaci subito tramite il numero sopra indicato oppure inviaci una richiesta compilando il form sottostante. [...]
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l nostro Istituto Investigativo leader nelle bonifiche informatiche elettroniche, svolge accurate indagini volte all’individuazione di microspie, microcamere, spyphone, malware, dispositivi gsm/gprs ovvero, tutti gli strumenti elettronici di intercettazione audio, video e software, che interferiscono contro il patrimonio, l’inviolabilità del domicilio, dei segreti privati e industriali.
I nostri tecnici sono specialisti nell’individuare microspie, microcamere, giunzioni non lineari ovvero, tutti quei congegni elettronici atti a captare, intercettare conversazioni, immagini, video o dati non autorizzati, sono esperti altamente specializzati nelle bonifiche ambientali telefoniche – bonifiche elettroniche.
Nell’indagine, utilizziamo strumentazione elettronica altamente sofisticata, atta a identificare qualsiasi tipologia di dispositivo elettronico ricevente e trasmittente, trasmettitori TNC, rilevatori e trasmettitori RF e STM e molto altro ancora. [...]
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Spiare chat di WhatsApp o recuperare chat di WhatsApp di una persona senza il suo consenso è illegale e penalmente perseguibile.
Le motivazioni che spingono ad utilizzare un software spia per smartphone sono le più variegate: partner che sospetta un tradimento, genitore che vuole controllare le frequentazioni del minore, datore di lavoro che dubita sulla fedeltà del dipendente, ecc.
Esistono in commercio numerosi software spia più o meno attendibili ovvero, “apparati, strumenti, parti di apparati o strumenti”, diretti all’intercettazione o all’impedimento di comunicazioni o conversazioni telegrafiche o telefoniche tra altre persone (di cui all’art. 617 bis c.p. comma 1). Tali strumenti se utilizzati per finalità di spionaggio, generano una vera e propria violazione dell’altrui privacy, con conseguenze e responsabilità di natura penale.
La nostra Agenzia Investigativa a Piacenza, svolge esclusivamente attività legali. Non effettuiamo intercettazioni, né tantomeno, installazioni di software spia.
Abbiamo un dipartimento che si occupa di investigazioni informatiche. Si eseguono perizie informatiche, recupero dati e analisi presenza software spia. [...]
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Se stai leggendo questo messaggio significa che sei interessato ad acquisire i tabulati telefonici associati ad un’utenza telefonica.
Devi sapere che non sempre è legale acquisire l’elenco delle chiamate fatte e ricevute.
Quando è lecito acquisire tabulati telefonici? Solo nel caso in cui il ricorrente è titolare e utilizzatore dell’utenza telefonica;
Quando è illegale acquisire i tabulati telefonici? Nel caso in cui il richiedente “non” coincide con l’intestatario e utilizzatore dell’utenza telefonica;
È bene ricordare che, l’acquisizione illegale di tabulati telefonici senza il consenso del proprietario/utilizzatore dell’utenza telefonica, genera una serie di conseguenze di rilevanza penale e inammissibilità di tali prove in sede giudiziaria. La nostra Agenzia Investigativa a Piacenza, svolge solo servizi leciti. Non effettuiamo alcun tipo di intercettazione, recupero tabulati, né tantomeno, installazioni di software spia. [...]
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Quali sono i prezzi Agenzia Investigativa a Piacenza? È Difficile dare una risposta univoca in quanto ogni caso presenta, per sua natura, caratteristiche e contesti di intervento sempre diversi. È possibile stabilire un costo orario o una tariffa giornaliera, solo dopo aver acquisito informazioni più precise nel corso del colloquio con il potenziale cliente.
La nostra Agenzia Investigativa a Piacenza è solita stabilire un budget massimo di spesa che verrà indicato, nel “mandato di investigazione privata” all’atto del conferimento incarico, a garanzia e tutela del committente.
Contatta i nostri Investigatori a Piacenza, ti forniremo tutte le informazioni necessarie, e servizi investigativi legali a costi ragionevoli. [...]
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All’assenza del dipendente alla visita di controllo, il datore di lavoro può comminare una sanzione amministrativa prevista nel contratto. Mentre, per procedere con un licenziamento in tronco il datore, dovrà precostituirsi prove chiare precise e circostanziate, che comprovino l’illecito commesso dal lavoratore (reato di truffa aggravata art. 640 c.p. – punisce infatti chiunque mediante artifizi o raggiri, induca taluno in errore, procurando a sé stessi o ad altri un ingiusto profitto, con altrui danni).
I nostri Investigatori Privati a Piacenza sono specializzati nelle Indagini Aziendali finalizzate a stanare il dipendente infedele che usufruisce in modo illecito, delle assenze da lavoro per malattia. Forniamo prove inconfutabili e report investigativi legali per il licenziamento in tronco. [...]
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A tal proposito, è opportuno fare chiarezza e sgomberare il campo da eventuali dubbi: è legittimo l’accertamento sullo stato di malattia del lavoratore a mezzo di investigatori privati autorizzati.
Dunque, la raccolta di prove attraverso l’opera di un Investigatore Privato è consentita purché l’indagine sia condotta per fini di tutela del patrimonio economico aziendale. A confermarlo sono le numerose e granitiche pronunce giurisprudenziali che consolidano l’orientamento dello Organo Giudicante. “al datore di lavoro non è precluso procedere, al di fuori delle verifiche di tipo sanitario, ad accertamenti di circostanze di fatto atte a dimostrare l’insussistenza della malattia o la non idoneità di quest’ultima a determinare uno stato d’incapacità lavorativa e, quindi, a giustificare l’assenza (Cass. 25162/2014; Cass. 6236/2001)”. [...]
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Sì al licenziamento dipendente in possesso del certificato di malattia, quando i fatti dimostrano il contrario.
Per disporre il licenziamento giusta causa, è necessario precostituirsi elementi di prova certi e inconfutabili, che comprovino la condotta illecita del lavoratore. L’acquisizione di tali elementi, dev’essere svolta in ottemperanza allo Statuto dei Lavoratori e in ossequioal codice privacy pena, la loro inammissibilità. [...]
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Furto di materiale e mancata emissione di scontrini, questi sono gli illeciti che più di frequente commettono i dipendenti infedeli all’interno dell’azienda. Le tecniche adottate dai malfattori sono le più variegate, molto spesso sfruttano le c.d. zone d’ombra dove, il mancato o non corretto posizionamento degli impianti di videosorveglianza, l’assenza (o inosservanza) di protocolli afferenti processi di acquisto, stoccaggio e trasporto, portano dipendenti infedeli ad agire in completa disinvoltura e lontano da occhi indiscreti. Nella stragrande maggioranza dei casi il datore di lavoro si trova a dover porre rimedio alla questione quando l’entità ha assunto una certa rilevanza ovvero, quando il danno economico patito risulta essere consistente.
Quando ci si trova di fronte a tali episodi, come ci si comporta? Anzitutto preme sottolineare che nei casi di furto in azienda il datore di lavoro può – licenziare per giusta causa e senza preavviso – il dipendente infedele che è stato sorpreso a rubare. Per dar corso a tale provvedimento disciplinare e, scongiurare potenziali vertenze da parte del lavoratore (grava sul datore l’onere di comprovare l’illecito – art. 2697 c.c. la parte che intende far valere la legittimità della risoluzione del contratto, anche alla luce delle norme di legge che la disciplinano e che rilevano in base al citato art. 1374 c.c., deve provare i fatti che ne sono a fondamento), è di fondamentale importanza precostituirsi prove “incontrovertibili” finalizzate a documentare l’evento delittuoso. La raccolta degli elementi probatori si può eseguire in modalità autonoma, ma è preferibile delegarla a Investigatori Privati esperti in diritto del lavoro giacché, un’eventuale raccolta e produzione indiscriminata di documenti e prove illegittime (la normativa Privacy e lo Statuto dei Lavoratori pongono condizioni ben precise sulle regole generali poste a tutela del lavoratore), esperita da soggetti non esperti in materia, potrebbe non solo pregiudicare il buon esito del provvedimento disciplinare, ma addirittura portare all’impugnazione del licenziamento da parte del dipendente con conseguente reintegra nel posto di lavoro. [...]
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Il datore di lavoro può ingaggiare un investigatore privato in presenza di evidenti condotte illegali commesse dal dipendente, o di fronte ad un semplice sospetto che l’illecito sia stato, o stia per essere commesso.
Affidarsi al nostro staff di Investigatori a Piacenza, significa poter contare sulla competenza dei migliori Investigatori Privati a Piacenza, riservati e lecitamente autorizzati a svolgere indagini e raccolta prove certificate a valore legale. Ogni caso viene analizzato sotto il profilo legale-investigativo. Definiti i presupposti di fattibilità, si procedere con la pianificazione e la stesura del progetto investigativo. In seguito, concordati tempi e costi, si procede con l’attività investigativa e la redazione dell’eventuale report investigativo ovvero, atto giuridico a valore legale. [...]
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